Միացեք մեզ

Իրավունք

Գործատուն իրավունք կունենա աշխատանքային պայմանագիրը լուծելու՝ հակահամաճարակային կանոններով թղթեր չներկայացնելու համար

118
Հետևե՛ք մեզ Telegram-ում

Աշխատանքի և սոցիալական հարցերի նախարարութունը հանրային քննարկման է ներկայացրել Աշխատանքային օրենսգրքում և «Հանրային ծառայության մասին» օրենքում լրացումներ կատարելու վերաբերյալ նախագիծ, որով սահմանվում են աշխատողին աշխատանքի չթույլատրելու, գործատուի կողմից աշխատանքային պայմանագիրը լուծելու, հանրային պաշտոն զբաղեցնող անձին կամ հանրային ծառայողին աշխատանքի չթույլատրելու և լիազորությունների դադարեցման կամ զբաղեցրած պաշտոնից ազատելու հիմքերն այն դեպքերի համար, երբ աշխատանքի ներկայանալիս աշխատողի կողմից չի ներկայացվում բնակչության սանիտարահամաճարակային անվտանգության ապահովման մասին օրենսդրությամբ սահմանված՝ աշխատանքի ներկայանալու անհրաժեշտ պայման հանդիսացող փաստաթղթերը։ Այս մասին տեղեկանում ենք Իրավական ակտերի նախագծերի հրապարակման միասնական կայքից։

Նախատեսվում է․

Աշխատանքային օրենսգրքի 108-րդ հոդվածը, որով սահմանված են աշխատանքի չթույլատրելու դեպքերը, ավելացնել նոր՝ 1․1 մասով, ըստ որի՝

Աշխատանքի ներկայանալիս բնակչության սանիտարահամաճարակային անվտանգության ապահովման մասին օրենսդրությամբ սահմանված՝ վարակիչ հիվանդությունների տարածման կանխարգելմանն ուղղված սանիտարահամաճարակային անվտանգության կանոններով նախատեսված` աշխատանքի ներկայանալու անհրաժեշտ պայման հանդիսացող փաստաթղթերը աշխատողի կողմից չներկայացնելու դեպքում գործատուն աշխատողին չի թույլատրում գտնվելու աշխատավայրում, կատարելու իր աշխատանքային պարտականությունները և չի վճարում աշխատավարձ մինչև սույն մասով նախատեսված փաստաթղթերը ներկայացնելը:

Լրացում կկատարվի նաև 113-րդ հոդվածում, որով նախատեսվում է աշխատանքային պայմանագրի լուծումը՝ գործատուի նախաձեռնությամբ։ Նոր կետի համաձայն, գործատուն իր նախաձեռնությամբ կարող է լուծել աշխատանքային պայմանագիրը՝ վերոնշյալ դեպքում աշխատանքի չթույլատրվելու հետևանքով ավելի քան 30 օր անընդմեջ կամ վերջին տասներկու ամսվա ընթացքում` ավելի քան 50 օր աշխատողի՝ իր աշխատանքային պարտականությունները չկատարելու դեպքում:

Աշխատողի պարտականությունները, որը սահմանվածէ 216-րդ հոդվածով, կլրացվի, ըստ որի․

«Աշխատողը պարտավոր է բարեխղճորեն կատարել աշխատանքային պայմանագրով ստանձնած պարտավորությունները, պահպանել կազմակերպության ներքին կարգապահական կանոնները, աշխատանքային կարգապահությունը, կատարել աշխատանքի սահմանված նորմաները, պահպանել աշխատանքի պաշտպանության և անվտանգության ապահովման պահանջները, վարակիչ հիվանդությունների տարածման կանխարգելմանն ուղղված սանիտարահամաճարակային անվտանգության կանոնները, բարեխղճորեն վերաբերվել գործատուի և այլ աշխատողների գույքին, ինչպես նաև մարդկանց կյանքին ու առողջությանը, գործատուի գույքի պաշտպանությանն սպառնացող վտանգի ծագման մասին անմիջապես տեղեկացնել գործատուին։

«Հանրային ծառայության մասին» օրենքում ևս լրացումներ կկատարվեն։ Օրենքը կլրացվի նոր՝ 16.1-ին հոդվածով․

Հանրային պաշտոն զբաղեցնող անձին կամ հանրային ծառայողին աշխատանքի (ծառայության) չթույլատրելու, պաշտոնից կամ ծառայությունից ազատելու (լիազորությունները կամ ծառայությունը դադարեցնելու) առանձնահատուկ հիմքերը

1.           Աշխատանքի (ծառայության) ներկայանալիս բնակչության սանիտարահամաճարակային անվտանգության ապահովման մասին օրենսդրությամբ սահմանված՝ վարակիչ հիվանդությունների տարածման կանխարգելմանն ուղղված սանիտարահամաճարակային անվտանգության կանոններով նախատեսված` աշխատանքի ներկայանալու անհրաժեշտ պայման հանդիսացող փաստաթղթերը հանրային պաշտոն զբաղեցնող անձի կամ հանրային ծառայողի կողմից չներկայացնելու դեպքում նրան չի թույլատրվում գտնվելու աշխատավայրում, կատարելու իր աշխատանքային (ծառայողական) պարտականությունները և չի տրամադրվում վարձատրություն՝ մինչև սույն մասով նախատեսված փաստաթղթերը ներկայացնելը:

2.           2. Սույն հոդվածի 1-ին մասով սահմանված դեպքում իր աշխատանքային (ծառայողական) պարտականությունների կատարումը չթույլատրվելու հետևանքով ավելի քան 30 օր անընդմեջ կամ վերջին տասներկու ամսվա ընթացքում` ավելի քան 50 օր աշխատանքային (ծառայողական) պարտականությունները չկատարելը հանրային պաշտոն զբաղեցնող անձին պաշտոնից ազատելու կամ հանրային ծառայողի լիազորությունները դադարեցնելու (ծառայությունից ազատելու կամ ծառայությունը դադարեցնելու) հիմք է: Սույն մասով նախատեսված հիմքի ի հայտ գալու դեպքում երեք աշխատանքային օրվա ընթացքում ընդունվում է համապատասխանաբար հանրային պաշտոն զբաղեցնող անձին պաշտոնից ազատելու կամ հանրային ծառայողի լիազորությունները դադարեցնելու (ծառայությունից ազատելու կամ ծառայությունը դադարեցնելու) մասին համապատասխան իրավական ակտ, եթե պաշտոնից կամ ծառայությունից ազատելու (լիազորությունները կամ ծառայությունը դադարեցնելու) այլ ժամկետ սահմանված չէ օրենսդրությամբ:

3.           Սույն հոդվածի կարգավորումները չեն տարածվում Հանրապետության նախագահի, Ազգային ժողովի պատգամավորի, վարչապետի, համայնքի ղեկավարի և համայնքի ավագանու անդամի, Մարդու իրավունքների պաշտպանի, Սահմանադրական դատարանի դատավորի, անկախ պետական մարմնի անդամի, ինքնավար մարմնի անդամի, Վիճակագրության պետական խորհրդի անդամի, վճռաբեկ, վերաքննիչ և առաջին ատյանի դատարանի դատավորի, գլխավոր դատախազի պաշտոնների վրա։»։

Նախագծի հիմնավորման մեջ նշվում է, որ ներկայում ինչպես Հայաստանի Հանրապետությունում, այնպես էլ ամբողջ աշխարհում շարունակում է պահպանվել կորոնավիրուսային հիվանդությամբ (COVID-19) ստեղծված արտակարգ իրավիճակը: Նման իրավիճակի պահպանման պայմաններում, աշխարհում, այդ թվում՝ Հայաստանում, նկատվում է կորոնավիրուսային հիվանդությամբ վարակվելու դեպքերի, ինչպես նաև այդ հիվանդության հետևանքով մահվան դեպքերի թվերի աճ:

Այսպես, օգոստոսի վիճակագրական պատկերը հետևյալն է.

1) առաջին շաբաթվա ընթացքում (01-07.08.2021թ.) կորոնավիրուսային հիվանդության հաստատված դեպքերի թիվը կազմել է 1,818 դեպք՝ կատարված 43,897 թեստավորումներից (4.14%), իսկ մահվան դեպքերի թիվը՝ 31.

2) երկրորդ շաբաթվա ընթացքում (08-14.08.2021թ.) կորոնավիրուսային հիվանդության հաստատված դեպքերի թիվը կազմել է 2,401 դեպք՝ կատարված 40,281 թեստավորումներից (5.96%), իսկ մահվան դեպքերի թիվը՝ 45.

3) երրորդ շաբաթվա ընթացքում (15-21.08.2021թ.) կորոնավիրուսային հիվանդության հաստատված դեպքերի թիվը կազմել է 3,076 դեպք՝ կատարված 46,082 թեստավորումներից (6.67%), իսկ մահվան դեպքերի թիվը՝ 57.

4) չորրորդ շաբաթվա կեսի դրությամբ (22-29.08.2021թ.) կորոնավիրուսային հիվանդության հաստատված դեպքերի թիվը կազմել է 3,702 դեպք՝ կատարված 42,890 թեստավորումներից (8.63%), իսկ մահվան դեպքերի թիվը՝ 71:

Կարդալ ավելին
Գրել Մեկնաբանություն

Թողնել մեկնաբանություն

Ձեր էլ-փոստի հասցեն չի հրապարակվելու։ Պարտադիր դաշտերը նշված են *-ով

Իրավունք

Եկամտային հարկը կվերադարձվի 3 աշխատանքային օրվա ընթացքում

294

By

Եկամտային հարկի վերադարձման գործընթացը կթվայնացվի եւ կպարզեցվի։

Գործող կարգի համաձայն՝ առաջին անգամ եկամտահարկի վերադարձի համար դիմողները ներկայացնում են վարկային պայմանագիր, սեփականության իրավունքը վկայող փաստաթղթեր, բանկի, կառուցապատողի կողմից տրվող տեղեկանքներ եւ այլ փաստաթղթեր, որից հետո ամեն եռամսյակի արդյունքներով հաջորդ ամիս ներկայացվում են եկամտային հարկը վերադարձնելու դիմումներ։

Կառավարության այսօրվա նիստում Պետական եկամուտների կոմիտեի (ՊԵԿ) նախագահ Ռուստամ Բադասյանն ասել է, որ  դիմումների սպասարկումը տեւում է 15 աշխատանքային օր, ինչի հետեւանքով առաջանում են բազմաթիվ դժվարություններ ու դժգոհություններ։

«Փոփոխության համաձայն՝ առաջին անգամ դիմելու դեպքում պետք է ներկայացնել նույն փաստաթղթերը, մեկ տարբերությամբ՝ 15 օրվա ընթացքում դիմողին տրամադրվելու է անձնական գրասենյակի օգտանուն եւ գաղտնաբառ։ Ամեն եռամսյակի արդյունքներով անձնական գրասենյակում ինքնաշխատ եղանակով երկու տվյալ է գեներացվելու՝ առաջինը ԱՔՌԱ համակարգի միջոցով վարկի վճարված տոկոսների, երկրորդը՝ վճարված եկամտային հարկի վերաբերյալ»,- ասել է ՊԵԿ նախագահը։

Ռուստամ Բադասյանը նշել է նաեւ, որ դիմումները եւս ինքնաշխատ եղանակով գեներացվելու եւ էլեկտրոնային եղանակով ներկայացվելու են հարկային մարմին։

«Գործող 15 աշխատանքային օրվա փոխարեն 3 աշխատանքային օրվա ընթացքում վճարված եկամտային հարկը վերադարձվելու է համապատասխան բանկային հաշվին, իսկ բանկային հաշիվների ճշտության ստուգման գործառույթն իրականացնելու է Կենտրոնական բանկը»,- ասել է նա։

Ռուստամ Բադասյանի խոսքով՝ համակարգը նախատեսում է ներդնել 2022թ․ հունարի 1-ից։

«Եթե 2020թ․ մենք վերադարձրել ենք 13․3 մլրդ դրամ, ապա 2021թ․ մինչեւ 8-րդ ամիս վերադարձվել է 15․3 մլրդ, շահառուների թիվը շեշտակիորեն աճել է. եթե 2020թ․ նրանց թիվը 12323 էր, ապա այժմ՝ 16101։ Հոսքն անընդհատ ավելանում է եւ սպասարկելու տեսանկյունից շատ կարեւոր է այս փոփոխությունը։ Հաջորդ եռամսյակում էլեկտրոնային համակարգը չի լինելու, բայց հաջորդ ամսվանից դիմումներն արդեն սպասարկելու ենք 15 աշխատանքային օրվա փոխարեն 3-5 օրվա ընթացքում»,- ասել է ՊԵԿ նախագահը։

Կարդալ ավելին

Իրավունք

Գազալցակայաններում իրավունք չեն ունենա լիցքավորել Էլեկտրոնային շտեմարանում չգրանցված մեքենաներին. որքան է տուգանքի չափը

602

By

Կառավարությունը գազաբալոնային ավտոմեքենաների շահագործման անվտանգության մակարդակը բարձրացնելու նպատակով առաջարկում է հստակեցնել գազաբալոնների տեղադրմանը, վկայագրմանը, դրանք կատարող կազմակերպություններին, արտադրական բազաներին և ինժեներաբանվորական անձնակազմերին ներկայացվող պահանջները:

Հայաստանում բոլոր մեքենաների գազաբալոնների հետ կապված տվյալները լիցենզավորված կազմակերպությունները պետք է մուտքագրեն մեկ միասնական էլեկտրոնային շտեմարան: Այս մասին այսօր «Արմենպրեսի» սրահում կազմակերպված մամուլի ասուլիսի ժամանակ հայտարարեց ՀՀ ՏԿԵ նախարարության Ավտոմոբիլային տրանսպորտի քաղաքականության, լիցենզավորման և թույլտվությունների վարչության բաժնի պետ Արայիկ Ստեփանյանը:

Ստեփանյանը մանրամասնեց՝ նախագիծն սահմանում է, որ ավտոմեքենաներում տեղադրված յուրաքանչյուր գազաբալոն պետք է ունենա փական, որը կապահովի դրանք անջատելը գազավառելիքային սնման համակարգից: Իսկ շահագործվող գազաբալոնները ենթակա են պարտադիր վկայագրման։ «Պարբերական վկայագրումը կատարվելու է հետևյալ պարբերականությամբ՝ լեգիրացված պողպատից պատրաստված 1-ին տիպի գազաբալոնները՝ երեք տարին մեկ անգամ, եթե առկա է արտադրողի՝ պողպատի լեգիրացված լինելը հավաստող փաստաթուղթ, հակառակ դեպքում՝ երկու տարին մեկ անգամ»,- մասնավորեցրեց նախագծով առաջարկվող պայմանները:

Օրենսդրական նոր փոփոխություններով նախատեսվում է նաեւ ստեղծել ՀՀ-ում ավտոմոբիլների վրա տեղադրված գազաբալոնային համակարգերի բալոնների վերաբերյալ էլեկտրոնային շտեմարան: Շտեմարաններում ներառվելու են բոլոր գազաբալոնների վերաբերյալ տվյալները՝ տրանսպորտային միջոցների համարանիշերը, նույնականացման համարները, տեղադրված գազաբալոնի համարն ու հերթական վկայագրման ժամկետները:

«Շտեմարանի ձեւավորումը բավականին բարդ պրոցես կլինի: Մուտքի թույլտվություն է տրվելու մեր նախարարության կողմից՝ համապատասխան դիմումի հիման վրա: Բացի գազաբալոնների տեղադրման եւ պարտադիր վկայագրման կարգից՝ մենք նաեւ մշակել ենք լիցենզավորման կարգը, սահմանվել են լիցենզավորման պարտադիր պայմաններ եւ պահանջներ»,- ասաց նա:

Ըստ Ստեփանյանի՝ շտեմարանի ձեւավորումը բավականին բարդ պրոցես կլինի: Սակայն այս քայլով հասնելու են մի շատ կարեւոր կետի՝ պիտանելիության ժամկետները ավարտած բոլոր գազաբալոնները դուրս են գալու շրջանառությունից, այսինքն՝ բոլոր այն գազաբալոնները, որոնք վտանգ են ներկայացնում անվտանգության համար, դուրս են բերվելու:

Հարցին՝ լցակայանների տնօրենների նկատմամբ ի՞նչ պատժաչափ է նախատեսված կամ ի՞նչ միջոցներ են կիրառվելու, եթե վերոնշյալ պահանջները չպահպանվեն, Ստեփանյանն ասաց. «Եթե առանց լիցենզիայի գործունեություն կծավալի որեւէ կազմակերպություն, նախ՝ հնարավորություն չի ունենա իր կատարած գործողության տվյալները մուտքագրել  էլեկտրոնային շտեմարան, որովհետեւ այդ հնարավորությունները կունենան միայն լիցենզավորված կազմակերպությունները: Երբ արդեն շտեմարանը ձեւավորվի, առանց դրա համադրման գազալցակայանում տվյալ բալոնի լիցքավորում չպետք է իրականացվի»:

Այս օրենքի խախտման համար վարչական պատասխանատվություն է սահմանվում նաեւ գազալցակայանների պաշտոնատար անձանց նկատմամբ՝ տուգանք՝ նվազագույն աշխատավարձի երկուհարյուրապատիկից երեքհարյուրապատիկի չափով:

Մասնագետի փոխանցմամբ՝ ավտոմոբիլների վրա տեղադրվող գազաբալոնային համակարգի վկայագրման համար ժամկետները չեն փոխվել, դրանք նույնն են նաեւ գործող օրենսդրությամբ. փոփոխման պարբերականությունը սահմանված է երկու տարին մեկ անգամ: Մեքենայի վրա գազաբալոնային համակարգ է տեղադրվում մեկ անգամ, դրանից հետո սահմանված պարբերականությամբ տեղադրված գազաբալոնը վկայագրվում է, այսինքն՝ ստուգվում է նրա պիտանելիությունն օգտագործման համար, ստուգվում է նաեւ սնման համակարգը: Վերոնշյալ գործողությունները կատարելու համար մեքենայի սեփականատիրոջը տրվում է սահմանված պետական ձեւանմուշի փաստաթուղթ:

«Էլեկտրոնային շտեմարանի ձեւավորումից հետո դեպի շտեմարան մուտք կապահովվի բոլոր գազալցակայաններին: Լիցքավորելուց առաջ մեքենայի համարը հավաքելով՝ նրանք պետք է անմիջապես շտեմարանից նույնականացնեն տվյալ մեքենայի գազաբալոնի վերաբերյալ տվյալները: Եթե դա օրենքով սահմանված կարգով վկայագրված եւ ժամկետը պահպանված է, լիցքավորել, եթե ոչ՝ ոչ»,- մանրամասնեց Ստեփանյանը:

https://www.armtimes.com/hy/article/221507

Կարդալ ավելին

Իրավունք

Հատուկ քննչական ծառայությունում չեն կարողացել պարզեն, թե օգոստոսի 25-ին պատգամավորներն իրար ծեծում էին, թե «հարվածի նմանվող շարժումներ» էին անում․ Դանիել Իոաննիսյան

294

By

 Իրազեկ քաղաքացիների միավորում հասարակական կազմակերպության ծրագրերի համակարգող Դանիել Իոաննիսյան ֆեյսբուքյան էջում գրում է․

“Հատուկ քննչական ծառայությունում չեն կարողացել պարզեն, թե օգոստոսի 25-ին պատգամավորներն իրար ծեծում էին, թե «հարվածի նմանվող շարժումներ» էին անում:

Եվ սա հումոր չէ: Ամենայն լրջությամբ քննիչը շարադրել է, թե ինչպես են ՔՊ-ի պատգամավորները ընդդիմադիրների արարքներից «բացասական հուզական» ապրումներ ունեցել ու սկսել ձեռքերով ու ոտքերով հարվածների նմանվորղ շարժումներ անել (իսկ որոնք էլ դիպչել են ընդդիմադիրներին՝ ցավ չեն պատճառել):

Էպիկն այն է, որ ՔՊ-ական պատգամավորներ Արթուր Հովհաննիսյանը, Հայկ Ցիրունյանը, Նարեկ Գրիգորյանը, Նարեկ Բաբայանը, Հրաչյա Հակոբյանը, Վահե Ղալումյանը և այլոք քննիչի մոտ գրել են, որ եթե նույնիսկ հարվածի նմանվող իրենց շարժումները դիպչել են Իշխան Սաղաթելյանին, Վահե Հակոբյանին, Արթուր Ղազինյանին ու Աղվան Վարդանյանին, ապա դրանք եղել են շատ թույլ ու չէին կարող ֆիզիկական ցավ առաջացնել:

Այո, հարգելի հանրություն, մեզ բոլորիս թվացել է, թե ՔՊ-ական պատգամավորները ծեծում էին ընդդիմադիրներին: Իրականում, պարզապես հարվածի նմանվող շարժումներով շոյում էին:

Ամենաէպիկն այն է, որ Ալեն Սիմոնյանը քննիչին հայտնել է, որ չի կարողացել անվտանգության աշխատակիցներին ներս կանչի, դա արել է մի քանի միջնորդով ու դրա համար դա տևել է 54 վարկյան: Այսինքն, կադրերում 28-րդ վարկյանում դահլիճ մտած անվտանգության աշխատակիցներին ոչ թե դուրս են հրավիրում, այլ «դուրս հրավիրելու նմանվող շարժում» են անում… Իսկ դե իրականում այդ աշխատակիցներին կանչում էին ներս, բայց աղմուկ էր, այդ աշխատակիցները հրահանգը սխալ հասկացան:

Իրականում, գործի հարուցումը մերժվել է, քանի որ թե ՔՊ և թե «Հայաստան» խմբակցություններում վխտում են լատենտ քրեական ենթամշակույթով պատգամավորները, որոնք որոշել են դատաբժշկի չդիմել, չբողոքել և չհայտնել եղելիությունը: Բայց նաև ակնհայտ է քննիչի կողմից բոլոր ջանքերի գործադրումը՝ գործը չհարուցելու ուղղությամբ:”

Կարդալ ավելին

Իրավունք

Դատարանը չի թույլատրել Ռոբերտ Քոչարյանին մեկնել Ռուսաստան

452

By

Դատարանը չի թույլատրել կաշառք ստանալու համար մեղադրվող Հայաստանի երկրորդ նախագահ Ռոբերտ Քոչարյանին մեկնել Ռուսաստան: Այս մասին տեղեկանում ենք Քոչարյանի գլխավորած «Հայաստան» դաշինքի ֆեյսբուքյան էջինց:

Քոչարյանի պաշտպան Հովհաննես Խուդոյանը «Ազատությանը» հայտնեց, որ միջնորդություն է ներկայացրել Քոչարյանի գործը քննող դատավոր Աննա Դանիբեկյանին, որն էլ գրավոր քննելով այն՝ մերժել է։

«ՌԴ իշխող կուսակցությունը՝ «Եդինայա Ռոսիան», շուրջ մեկ շաբաթ առաջ Մոսկվա այցելելու հրավեր էր ուղարկել «Հայաստան» դաշինքի առաջնորդ, ՀՀ երկրորդ Նախագահ Ռոբերտ Քոչարյանին։ Ակնկալվում էր, որ սեպտեմբերի 19-ին մեկնարկող այցի ընթացքում ռուսական կողմի հետ կքննարկվեին ոչ միայն միջկուսակցական համագործակցության, այլեւ լայն շրջանակի այլ հարցեր։ Սակայն ՀՀ առաջին ատյանի դատարանն մերժեց արտոնել Ռոբերտ Քոչարյանի մեկնումն արտերկիր։ Մենք պարտադրված ենք չեղարկել այցը:

Ականատեսն ենք դատարանի վրա իշխանության հերթական ճնշման, ինչն ուղղված է «Հայաստան» դաշինքի քաղաքական գործունեության սահմանափակմանը։ Տեղի ունեցողը, գնահատում ենք որպես իշխանության նեղ անձնական քինախնդրության հերթական դրսեւորում եւ պետական մտածելակերպի կատարյալ բացակայության նոր ապացույց», — ասված է հաղորդագրությունում։

Կարդալ ավելին

Իրավունք

Խծաբերդում մարտական հերթապահություն իրականացրած գումարտակի հրամանատարը կալանավորվել է

246

By

ՀՀ քննչական կոմիտեի զինվորական քննչական գլխավոր վարչության հատկապես կարևոր գործերի քննության վարչությունում քննվող քրեական գործի շրջանակներում իրականացված մեծածավալ քննչական և այլ դատավարական գործողությունների արդյունքում ձեռք բերված փաստական տվյալների հիման վրա Հայաստանի Հանրապետությունում հայտարարված ռազմական դրության պայմաններում 2020թ. դեկտեմբերի 13-ին Արցախի Հանրապետության Խծաբերդ գյուղում տեղակայված մարտական դիրքն ինքնակամ թողնելու, պետի օրինական և սահմանված կարգով տրված հրամանը չկատարելու, ծառայության նկատմամբ անփույթ վերաբերմունք դրսևորելու (որի հետևանքով գերեվարվել են գումարտակի անձնակազմի 62 զինծառայողները), ինչպես նաև՝ առանց հարգելի պատճառների ժամանակին ծառայության չներկայանալու, ծառայության նկատմամբ անփույթ վերաբերմունք դրսևորելու և կաշառք ստանալու համար ՀՀ քրեական օրենսգրքի 356-րդ հոդվածի 3-րդ մասով, 376-րդ հոդվածի 3-րդ մասով, 380-րդ հոդվածի 1-ին մասով, 361-րդ հոդվածի 7-րդ մասով, 376-րդ հոդվածի 3-րդ մասով և 311-րդ հոդվածի 1-ին մասով մեղադրանք է առաջադրվել ՀՀ ՊՆ N զորամասի գումարտակի շտաբի պետ, փոխգնդապետ Ա.Ղ.-ին (ներկայումս գտնվում է ՀՀ ՊՆ կադրերի ռեզերվում)։

Կարդալ ավելին

Facebook

Ամենադիտվածներ